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  • 政企携手推出留人大礼包
    日期:2021-02-19  发布:网站管理员  浏览:168  举报:投诉举报

    非必要不离开,非必要不返乡,留岗过年成了近日的热词。记者昨日走访获悉,连日来,高明区企业和相关部门纷纷行动,通过发放一次性奖励、发放留岗红包、送年货等方式,鼓励外地员工留在高明过年。

      日前,佛山市高明区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室发出《高明区春节期间疫情防控倡议书》(下称《倡议书》),呼吁市民群众非必要不出市、非必要不离粤,尽量选择在高明过节。

      临近年关,佛山市川东磁电股份有限公司(下称“川东磁电”)的生产车间内依旧十分忙碌。据了解,川东磁电目前有560名员工,其中接近一半为来自广西、湖南等地的外来务工人员。按照往年的惯例,川东磁电将在农历小年前后放年假,让外省员工回家过年。

      川东磁电总经理颜天宝介绍,今年为响应“非必要不出市、非必要不离粤”的倡议,在履行工人节假日上班三倍工资的政策基础上,川东磁电推出上千元特别出勤奖励、团年晚宴、联谊活动等系列措施,鼓励外来一线员工留在高明过年。

      紧邻川东磁电的广东中商国通电子股份有限公司(下称“中商国通”)也推出了留人大礼包。1月16日,中商国通发布“给全厂员工的一封信”,信中称凡留在公司过年的佛山市外户籍生产一线员工每人1000元春节红包;除夕在公司饭堂享受团年晚宴;春节假期上班的员工除能领取正常工资外,还另外每天给予100元的上岗补助。

      万和电气也响应政府号召,将为留厂过年、符合条件的一线车间员工每人发放1000元补贴,并为这些员工准备新春大礼包、年三十团年饭等。万和电气相关负责人表示,这既是配合疫情防控需要,也是希望通过企业和职工的共同努力,减少人员流动,确保春节平安稳定,提前为节后复工复产做好准备。

      作为高明龙头企业之一,广东溢达纺织有限公司在高明约有1.8万名员工,其中广东省外的员工数占比近40%。该公司环境健康安全部经理文北平说,溢达已经初步统计企业员工春节去向,同时将更加注重疫情防控工作。针对留下来过年的外地员工,公司计划推出一些暖心服务措施,让他们在高明过节也能感受到温暖和便利。

      在企业花样留员工在高明过年的同时,作为职工的“娘家人”,高明区总工会也推出“齐心抗疫,高明工会陪你过大年”系列活动,包括慰问送暖心、“普惠送贴心”送年货、送春联等活动,目前,慰问送暖心活动已经在区内全面启动。


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